各学院、科研单位：
华为“火花奖”是华为公司为表彰为华为解决技术难题的才华斐然的老师而设置的公司级奖项，包含“火花价值奖”和“火花鼓励奖”。华为定期向高校发布难题，公开华为在应用研究中抽象出的问题，以期与优秀的学术伙伴共同探讨，深入交流。 获得“火花价值奖”的老师，华为公司将会为其颁发印有“华为技术有限公司“红章的火花奖证书，并获得3万元以内的奖励，华为业务专家会跟进技术交流，推动合作项目的开展。今年开始，对于获得华为“火花奖”的老师，学校将给予相关业绩点奖励。
现华为技术挑战难题已更新至第123期，技术挑战难题1-123期汇总清单见附件1（除已标注与揭榜老师合作的难题外，其他难题依然有效）。最新一期的难题详情介绍见附件2，涉及【深度模型架构、对齐优化、大模型、LLM推理模型训练、 AI】等领域。往期更多难题详情也可通过黄大年茶思屋科技网站技术难题板块https://www.chaspark.com/#/questions查阅。
揭榜方式： 1.线上：通过黄大年茶思屋科技网站“我要揭榜”线上提交方案，仅有出题专家可以查看，且进入定期跟踪流程。 2.发送邮件到对应难题接口专家以及华为叶群（yequn@huawei.com）、华为乔温蔚（qiaowenwei@huawei.com）。 相关问题可联系产学研融合发展中心。联系人：易老师，联系电话：86915165。
附件1：华为公司技术挑战难题第1~123期汇总清单（包含难题链接).xlsx
附件2：华为技术挑战难题第123期（人工智能领域难题第四期） .pdf
产学研融合发展中心
2025年6月13日
